3月7日下午，蘇州有限黨委召開2017年度領導班子民主生活會, 中材科技黨委書記宋伯廬、人力資源部部長徐波濤、黨群工作部副部長高瑋到會指導，蘇州公司領導班子全體成員參加會議。

      會議由公司黨委書記楊巍主持，楊巍首先匯報了民主生活會的準備情況，通報了征求到的4個方面20條意見和建議，以及公司領導班子上年度民主生活會整改落實情況；并代表公司領導班子從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實等六個方面作了對照檢查，從理論學習、思想意識、創新舉措、服務意識四個方面深刻分析問題產生的原因，明確了努力的方向、制定了整改措施。

      會上，蘇州有限執行董事、總經理、黨委委員鄧洪，黨委書記、副總經理楊巍，黨委委員、副總經理邵志欣，黨委副書記、紀委書記袁卓偉逐個發言，緊密圍繞會議主題，深入查擺六個方面的問題，進行了全面深刻的對照檢查和自我剖析，敢于將問題和不足亮出來；同時，班子成員開展了相互批評，坦誠實在，圍繞問題和不足，做到“不虛、不空、不偏”，起到了紅臉出汗的效果。

      宋伯廬對會議進行了點評，并作了重要講話。他認為，蘇州有限領導班子民主生活會準備充分，問題查擺和自我批評深入，相互批評坦誠客觀，充分發揚了黨內民主，起到了改進作風、增強團結的效果。宋伯廬就進一步加強班子建設、做好2018年各項工作，提出了四點要求：一要深入學習十九大精神，聚焦公司創新發展，深化發展方向和業務模式；二要解放思想，創新機制，凝心聚力為公司謀發展、為員工謀福利；三要加強班子建設和黨風廉政建設，打造“忠誠干凈擔當”的干部隊伍；四要加強黨建文化建設，將黨建文化、安全文化、企業文化相融合，統一思想、凝心聚力，將公司做優做強。

      楊巍代表公司領導班子做了總結表態發言。

      公司黨群、紀檢、人力等相關人員列席會議。