理想是明燈，照耀著前行的道路；信念是脊梁，支撐著不倒的靈魂。南京玻纖院工程公司第二黨支部在支部建設中始終強化理想信念教育，積極引導全體黨員要在工作中發揮黨員先鋒模范作用，用自己的實際行動和良好的工作、生活作風，感染身邊的同事。
創新創優支部
南京玻纖院工程公司主要從事玻璃纖維、礦物棉的工藝技術研發；工業與民用建筑工程設計，及其智能化設計。工程公司第二黨支部成立于2015年7月，現黨支部委員會由3人組成，書記1人，宣傳（青年）委員1人，紀檢（組織）委員1人。正式黨員共有27人、預備黨員1人，男黨員20人，女黨員8人，黨支部另有中共黨員發展對象1人，入黨積極分子1名。其中本科學歷以上22人，是名副其實的高學歷團隊。第二黨支部是工程公司的生產經營和技術研發的主要部門，三年來共申請專利22項，其中申請發明專利12項；獲授權專利17項，其中發明專利8項，實用新型專利9項。榮獲建材行業技術革新一等獎1項，建筑材料科學技術一等獎1項，建材行業優秀工程設計一等獎4項、二等獎2項，優秀咨詢一等獎2項、二等獎3項。在成績的背后，是支部全體黨員團結一致、默默工作、無私奉獻的結果。
辦公室不熄的燈光
這幾年外保溫巖棉板、防火巖棉的市場不錯。工程公司作為工程總承包方，抓住這個有利時機，引進國際先進技術裝備，結合自有技術，進而推出了新型巖棉生產線的成套技術與裝備。工程公司的人都知道二支部各個辦公樓的燈，不管多晚都會亮著。清晨他們來的最早，晚上他們走的最晚。第二黨支部的支部書記支慧，干工作身先士卒。在九江項目設計期間，由于設計周期短，大家面臨著時間緊任務重的情況。面對困難，她沒有退縮。這天已經加班至晚上9點，同事臨走時問她什么時候回家，她說再忙一會兒就走。可是等到第二天早上，大家發現她還在辦公桌上完善設計圖紙。用支慧話說：“先把工作完成，是支部書記應該做出樣子來”。就這樣，二支部的黨員們帶著大家連續奮戰，圓滿完成設計任務。
一名黨員一盞燈
孫振海是工程公司工藝所所長，是公司的中流砥柱。在公司工作的二十多年來，從一個年輕帥小伙到中年大叔，不變的是他嚴格的自我要求。在二十多年里，不管是國內，還是國外；不管是刮風，還是下雨，哪里需要他，他就出現在哪里。工程項目一般都在偏遠地區，條件艱苦，他經常是一個工地轉到下一個工地。遇到特殊項目，他離開需要照顧的妻兒在項目現場一住就是幾個月。由于工藝的特殊性，在項目的投產期現場人員都是不分白天黑夜的二十四小時“連軸轉”，孫振海更是以身作則，沖在生產一線。每天從工地回到住處，他還要抽空處理其他項目的方案，工人們都休息了，他屋里的燈還一直亮到深夜。孫工在擔任工藝所所長以來，發揚“老帶新”的優良傳統，對于年輕同志的求教，他從不吝嗇，做到“知無不言，言無不盡”。
黨員徐曉莉是個“80后”，負責總圖規劃設計工作。總圖規劃專業不同于其他的設計專業，不光做好本專業內部工作，更需要統籌規劃。重于縝密思維．重于周密組織，重于科學管理方法的運用。為了做好總圖規劃工作，徐曉莉傾注全部精力投入到工作中，經常加班加點工作，家人經常勸他注意休息。由于勞累，她的身體出現不適的癥狀，可是在工作需要她時，她還是義無反顧的把工作放在首位。
由于公司業務量不斷增大，也為了給徐曉莉減輕工作負擔，公司去年新招了總圖規劃專業的應屆畢業生毛歡。從“象牙塔”出來的她，在徐曉莉的指導和幫助下很快就進入新的崗位角色。在工作上，苦活累活沖著上，平日里遇到問題及時請教師傅，她還把處理方法全部總結起來便于今后的工作，光筆記就有好幾本。
暖通“大師”喬磊是一位專業知識強，實踐經驗豐富的工程師。他總結多年工作經驗，將管線壓力圖，進一步系統化、標準化，解決了管道設計過程難點問題。有時生產線出現問題，他都第一時間出現在現場。對于惡劣的環境他從未抱怨過一句，一心只為項目著想。因為經常出差，多少個假日他都沒有陪伴家人。
工程公司黨總支部書記楊興無每次提到自己黨支部的黨員都非常激動：“我們這里的黨員太可愛了，他們身上都有一股子年輕人的沖勁，任務不完成決不罷休”。
在南京玻纖院工程公司第二黨支部還有楊曉娟、王曉磊、王兵、武雅卿、袁美芹、趙健、朱金龍、江悅、郭曉燕這些黨員用自己實際工作業績、工作狀態展示出黨員風采和自信，他們用奉獻和奮斗為黨旗增輝、添彩。其實，奉獻與奮斗是孿生兄弟，奉獻靠奮斗書寫，奮斗體現著奉獻，要想奉獻越多就必須奮斗越多，奮斗越多就必然奉獻越多。工程公司總經理唐宇說：“一份耕耘，一份收獲，這是最樸素的“舍得”原則，日常加班雖然會讓我們失去一些自己的休息時間，但當我們努力工作，換來企業與自身的成長發展，我認為這一切都是值得的。”
