- 南京玻纖院舉辦《團隊領導力-卓越管理者的輔導與激勵技巧》培訓
- 2018-10-26
- 為提高管理人員有效輔導下屬的能力，激勵下屬的技巧，促進團隊績效的提升。由南京玻纖院人力資源部舉辦的《團隊領導力-卓越管理者的輔導與激勵技巧》培訓在院培訓教室舉行，來自院職能部門、各實體單位共計35名管理人員參加了此次培訓。
此次培訓特邀在領導力、人才發展等方面有很深造詣的張毅老師主講。張老師指出，當大多數管理者更多的聚焦在業績目標提升，如何糾正人的行為時，往往會忽略團隊社會背景對組織效能的影響，背景管理是團隊管理的核心。張老師引導學員們認知自己的天性（4D），他指出要發揮團隊不同天性員工的優勢，同時領導者要努力發揮自身天性優勢，盡量避免天性劣勢的影響。張老師倡導大家關注共同利益，學會真誠的欣賞感激，學員們據此進行了真實情境演練；張老師引導學員全面理解并運用激勵的有效方式，他向大家詳細介紹了教練型管理者的三大工具：傾聽技術、提問技巧、反饋話術。通過講授并結合現場演練使大家對教練式輔導的流程和步驟有了理性和感性的了解。
院人力資源總監奚麗琴在培訓總結時指出，張老師教授給我們很多新方法和工具，希望大家努力更新管理思維，改變過時的管理方式，通過管理技能的訓練提升自己，并將所學到的知識積極運用到工作中去。
學員們認為該課程系統、務實，對實際工作有很大幫助。他們紛紛表示：通過兩天的學習，不但認知了自身的天性優劣勢，同時也會對將4D的方法運用到團隊建設及管理中，在工作中更加尊重工作伙伴的真實感受，積極傾聽員工的心聲，同時也會反思和總結過去工作中存在的問題及經驗，將教練式輔導積極應用到實際工作中去，促進團隊績效的提升。
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